DET ER MULIGT at få unge med særlige behov og udfordringer ind på arbejdsmarkedet.

Det fungerer bare IKKE med den metode, jobcentrene plejer at bruge.

“Vores erfaring siger os, at det kræver en tilgang, hvor personer med pædagogiske kompetencer, som er tæt på den unge, går sammen med en kommunal myndighedsfunktion og en virksomhed i et forpligtende samarbejde. Den metode har vist sig at fungere tæt på 100 % i Ligeværds projekt “Joballiancen”, som på nuværende tidspunkt omfatter 23 kommuner.”

Ligeværds direktør, Esben Kullberg uddyber kritikken af jobcentrene på Altinget.dk og fortæller om Joballiancen.

30. november 2021