Reform af beskæftigelsesindsatsen m.v. (LAB)

Den politiske aftale om en reform af beskæftigelsesindsatsen er blevet indgået, og nu afventes de lovforslag, som skal implementere reformen fra årsskiftet 2025/26 og frem. Der er tale om en omfattende reform med forenklinger, afskaffelse af en række ordninger samt indførelse af nye tiltag.

Reformens hovedområder og centrale elementer er:

1. Forenkling af målgrupper

• Fra 13 til 5 målgrupper fx afskaffelse af unge som selvstændig målgruppe
  • Alle kontanthjælpsmodtagere registreres som udgangspunkt automatisk som jobparate
  • Afskaffelse af særregler fx uddannelsespålæg, gentagen aktivering, ret til mentorstøtte og test
  • Borgere skal have deres indsats på samme ydelse – medfører afskaffelse af ressourceforløb, jobafklaringsforløb, revalidering, særlig støtte, indsatsgaranti, ret til personlig jobformidler og samtale med sundhedskoordinator ved konkret tilbud
  • Sygemeldte der ikke får forlænget deres sygedagpenge overgår til reduceret sygedagpengesats

2. Individuelt tilrettelagt indsats for borgere

• Større frihed i tidlig indsats for borgere tættere på arbejdsmarkedet – kun nødvendige/gavnlige samtaler/tilbud, 4 samtaler inden for 6 mdr. samt undtagelse fra samtaler/indsats (25 %)
• Mere fleksibilitet i indsats for borgere længere fra arbejdsmarkedet – vurdering af behov for indsats, én samtale inden for 6 mdr., årlig afklaring om ydelse/indsats samt evt. fritagelse for kontakt/tilbud
• Sygemeldte i arbejde med sygefravær under 26 uger fritages for samtaler og opfølgning
• Ungeløftet for unge med andre udfordringer end ledighed styrkes og gøres permanent
• Sociale investeringer i indsatser målrettet udsatte unge og seniorer – pulje afsættes
• Afskaffelse af krav om rehabiliteringsteam, dog fortsat klinisk funktion ved fleksjob/førtidspension
• Afskaffelse af jobrotation/pulje til uddannelsesløft – retten til uddannelsesløft udvides

3. Et værdigt sanktionssystem i balance

• Borgere længere fra arbejdsmarkedet skal ikke sanktioneres – kun ved tillidsbrud
• Tydelige rådighedskrav for borgere tættere på arbejdsmarkedet – vil få skærpet rådighedssanktion
• Mere værdig tilgang til sygemeldte – ændring af sanktion og bortfald

4. Afskaffelse af jobcenterregimet og frihed i organisering

• Afskaffelse af krav om jobcenter og fri organisering af indsatsen
• Én indgang for virksomheder og understøttelse af arbejdsmarkedets behov

5. Mere plads til a-kasser og private aktører

• 3-årigt forsøg med frit leverandørvalg de første fire måneder for borgere tættere på arbejdsmarkedet
• 3-årigt forsøg med udvidelse af a-kassernes ansvar fra tre til de første fire måneder

6. Fra proceskrav til resultatstyring

• Afskaffelse af skærpet tilsyn og indførelse af ny resultatbaseret opfølgning
• Styrket incitament til at investere i borgere længst fra arbejdsmarkedet – jobpræmie til kommuner
• Målretning af statslige puljer til indsatser for udsatte borgere og borgere med handicap
• Finansieringsgrænse/reduktion af udgifter til vejledning/opkvalificering og mentor – aftales med KL
• Besparelse på drift af jobcentre via reduktion af kommuners serviceramme – aftales med KL

Ovenstående beskrivelse vil blive revideret med program for dagen, når lovforslagene sendes i høring.

Underviser Jannie Dyring

Du kan downloade kursusbeskrivelsen her: Kursusbeskrivelse reform af beskæftigelsesindsatsen den 9. september

Pris
Medlem af Ligeværd Fagligt Forum: 2.270 kr.
Ikke medlemmer: 2.995 kr.
Inkl. forplejning og kursusmateriale.
Beløbet er ikke momspligtigt